Oui, c’est l’une des situations où le management de transition financier prend tout son sens. En cas d’absence prolongée de votre DAF interne (arrêt maladie, congé maternité, démission), un DAF de transition peut assurer la continuité de la direction financière. Il reprend les dossiers en cours, maintient les relations bancaires, assure le reporting financier et garantit la sécurité financière de votre entreprise pendant la période de transition.
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